| Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
| Организационно-практические мероприятия |
| 1. Ежегодно рассматривать вопросы исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещании при заведующем, собрании трудового коллектива, педагогических советах, родительских собраниях с приглашением сотрудников правоохранительных органов. |
не реже 1 раза в полугодие |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
| 2. Обеспечить контроль за деятельностью попечительского совета учреждения дошкольного образования, исключить случаи сбора наличных средств в учреждении образования |
не реже 1 раза в полугодие |
Заведующий Анисько Н.В. |
| 3. Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, исключить из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
| 4. Использовать телефоны «горячей линии» с заведующим учреждения образования в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
| 5. Систематически осуществлять контроль за организацией питания воспитанников учреждения дошкольного образования с целью недопущения фактов коррупции работниками объекта питания |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
| 6. Анализировать поступающие обращения граждан, содержащие сведения о злоупотреблениях служебными полномочиями должностных лиц, информировать об этом правоохранительные органы |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
| Работа с кадрами |
| 1. Осуществлять прием на работу в строгом соответствии со штатным расписанием |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В. |
| 2. Знакомить (под подпись) должностных лиц учреждения дошкольного образования с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В. |
| 4. Осуществлять распределения премий и установки надбавок работникам учреждения дошкольного образования комиссионно, с участием представителя профсоюзного комитета, в соответствии с положениями коллективного договора. |
постоянно |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
Председатель профсоюзного комитета Иванова С.А.
|
|
5. Состояние работы по предупреждению коррупции в учреждении дошкольного образования:
-мониторинг трудовой дисциплины
- контроль за использованием средств попечительского совета
|
ежеквартально |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
Заведующий хозяйством Чурловская Т.Н.
|
|
6.Состояние работы по предупреждению коррупции в учреждении дошкольного образования:
1) осуществление контроля за посеща-емостью воспитанниками учреждения дошкольного образования;
2) оплатой за питание, предоставление льгот воспитанникам и их семьям;
3) качеством платных образовательных услуг
|
Май, сентябрь |
Заведующий Анисько Н.В.
Заместитель заведующего по основной деятельности Каскевич С.И.
|
